« Tirez sur le syndic » (comme toujours) ? Non, innovons dans la copropriété : propositions
L’actualité (étude UFC – Que choisir et ARC, projet de loi Duflot…) revient sur la gestion des copropriétés et le prêt-à-penser veut toujours plus contraindre un système épuisé. Pourquoi ne pas renverser le modèle, en insufflant de la démocratie locale, de l’ouverture entre les résidents et leurs syndics ? Pas sûr dans notre culture du [...]
Angelina Jolie et Brad Pitt vieillissent mieux que l’informatique !
Alors que les recherches et consultations sur internet diminuent de manière forte depuis près de 10 ans pour l’ « informatique », les deux comédiens stars planétaires « Angelina Jolie » et « Brad Pitt » restent en bonne forme. Depuis 2005, probablement par galanterie, Angelina Jolie a même renforcé sa position dans les recherches sur internet par rapport à son compagnon [...]
L’émergence de l’« iconomie »
Pour le docteur en histoire économique Michel Volle, l’informatisation que nous connaissons depuis une quarantaine d’années correspond à une mutation de société comparable à la mécanisation au XIXème siècle. Cette nouvelle économie qui émerge, il la nomme « iconomie » et en explique les tenants et aboutissants dans une tribune sur son blog michelvolle.blogspot.fr (…) [...]
Comment manager vos anciens collègues
Prendre des responsabilités manageriales est une étape sensible de la vie professionnelle. D’autant plus quand vos nouveaux collaborateurs sont vos anciens collègues. Amy Gallo, sur l’un des blogs de la Harvard Business Review, nous donne quelques clés pour bien démarrer dans la fonction. Becoming the boss is an exciting transition, but it can also be [...]
Satisfaction des utilisateurs : le diable est dans les détails
Michael Schrage évoque, sur l'un des blogs de la Harvard Business Review, ces petites insatisfactions, jamais évoquées car considérées comme mesquines, mais qui impactent durablement la satisfaction des utilisateurs . Starbucks has done a brilliant job of training its customers to patiently wait in line. But should that verity excuse the company from exploring cheap [...]
Quel lien entre performance professionnelle et course à pied ?
Laura Vanderkam, sur management.fortune.cnn.com, dresse un parallèle étonnant entre la participation à des marathons et autres triathlons et la réussite professionnelle. (…) Legend has it that Pheidippides, the first person to run a marathon in ancient Greece, died as a result of the strain. Yet these days, thousands of seemingly rational people don't view that [...]
Savoir remercier sincèrement vos collaborateurs
Des études montrent qu’une majorité d’entreprises remercie ses collaborateurs mais que peu d’entre eux le ressentent vraiment. Catherine Raynolds Lewis, sur management.fortune.cnn.com, nous présente ses solutions pour réconcilier les points de vue. (…) Employee appreciation may seem common in corporate America. Almost 80% of employers offer some kind of employee recognition program, according to the [...]
Les appareils high tech nous feraient perdre plusieurs nuits de sommeil par an
Différentes études montrent une diminution du temps de sommeil à cause des smartphones et autres tablettes. Cécile Bolesse nous en livre les détails sur 01net. (…) Les Français passent un tiers de leur vie à dormir mais 33 % d’entre eux se plaignent de troubles du sommeil. Le monde moderne ne va pas les aider [...]
Pot-de-vin ou pourboire ?
Beaucoup de ceux ayant travaillé à l’étranger ont fait face à ce type de situation : donner quelques billets peut parfois arranger bien des choses. Mais dans le pays concerné, est-ce considéré comme un dessous-de-table ou un légitime complément de revenu ? David Livermore décrypte cette question sous l’angle de l’ « intelligence culturelle » [...]
Plaidoyer pour la pause déjeuner
Partant d’une étude sur la pause déjeuner des nord américains, Bing, sur fortune.cnn.com, nous livre avec humour une vibrante diatribe de la tendance actuelle à l’abandon de la pause « lunch ». (…) My fellow employees, we come together today to defend one of the last remaining rights of those who work for a living: [...]